Войти
Логин
Пароль
Заявка на рекламу
Логин
Пароль

Домодедовцам напомнили о приоритетах законного трудоустройства

Самые читаемые
6 ноя 2026
22 дек 2023
Если вы соглашаетесь на такой вариант, то учтите:
Если вы соглашаетесь на такой вариант, то учтите: - вас могут уволить в любое время без предупреждения - работодатель может задержать или вообще не выплатить зарплату - в случае болезни, травмы на производстве, отпуска или командировки работодатель не обязан покрывать ваши расходы - у вас нет регламентированного рабочего дня - стаж не фиксируется, поэтому пенсия будет меньше Чтобы такого не произошло, необходимо заключить трудовой договор: в письменной форме, в двух экземплярах — для сотрудника и для работодателя. В документе должны быть прописаны условия оплаты, а также режим работы и отдыха. Перед подписанием договора важно убедиться, что он соответствует требованиям законодательства. Это можно сделать с помощью бесплатного сервиса «Проверь трудовой договор» на портале «Онлайнинспекция.рф». Как ранее сообщил губернатор Подмосковья Андрей Воробьев, поддержка бизнеса важна – она отражается на муниципальном, региональном и федеральном бюджетах.
Ссылка на источник
Читайте также последние новости:



1
2
3
4
131